ساختار سازمانی یك شركت باید در راستای اهداف راهبردی آن شركت تعریف شود. یك ساختار انعطافپذیر این امكان را برای سازمان به وجود میآورد كه نه تنها در برابر تغییرات بازار واكنش مناسبی از خود بروز دهد، بلکه در شناخت موقعیت های اقتصادی بهتر عمل نماید.
توسعه سازمان یافتگی یك شركت صرفا به مفهوم افزایش مقاومت سازمان در برابر تغییرات بازار نیست، بلكه امكان پیشبینی و آمادگی استفاده از موقعیتهای مناسب بازار را نیز برای بنگاه به وجود میآورد.
شركت راهبرد خاورمیانه در راستای بهبود ساختار سازمانی مشتریان خود موارد ذیل را مد نظر قرار میدهد:
